青岛没签合同也无保险患大病如何维权

来源:青岛19站    所属频道:青岛19站信息港   发布时间:2011-07-09 09:48:11
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青岛十九站信息港消息 今天一网民来电咨询关于青岛市没签合同也无保险患大病如何维权的相关问题:我知道抵押合同、质押合同、留置合同、探矿权合同、土地使用权出让合同、承包合同等物权性质的合同在没有特别法规范的情况下仍然适用合同法总则或类推适用合同法相关分则。我想知道:我户口是外地的,在莱山一个体企业上班,上班有4年多了,没签合同,没交保险,现在患乳腺癌,单位应该有什么补偿,按劳动法规定的话,没签合同没交保险,应该怎么维权?

19zhan.com客户服务人员在接到你这个问题后,就你提出的问题特意咨询了岛城万事通后给予回复:根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,单位招用职工须签订劳动合同,为其缴纳社会保险。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资(自2008年1月1日起,起算时间为用工之日起满一个月的次日)。

以上就是关于青岛的没签合同也无保险患大病如何维权的相关问题的回复,希望这个朋友满意加喜欢了,以下是此问题的英文回复希望老外朋友们更加喜欢:
19zhan.com customer service personnel after receiving your this question, you proposed after the question has consulted the Daocheng know-it-alls, specially gives the reply: According to "Labor law", "Work Law of contract" the stipulation, the unit incurs with the staff must sign the labor contract, for its payment social security. "Work Law of contract" the 82nd stipulation: The Employer surpasses one month date of from the employing labor not to work out the written labor contract less than one year with the worker, must pay two time of wages every month to the worker (from January 1, 2008, begins reckoning time date of full one month-long for employing labor next day).


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