青岛单位应承担的保险费用应算在员工工资内吗

来源:青岛19站    所属频道:青岛19站信息港   发布时间:2011-03-16 10:55:43
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青岛十九站信息港消息 今天一网民来电咨询关于青岛市单位应承担的保险费用应算在员工工资内吗的相关问题:我知道保险费是指被保险人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。我想知道:我们公司给我们一个月1000元的工资,当我们向领导提出要加薪时,领导的解释是:公司给我们承担了400多块钱的劳动保险费用,加上我们个人缴纳的100多块钱,我们的实际工资应是1600多块钱!请问这样的解释合理吗?

19zhan.com客户服务人员在接到你这个问题后,就你提出的问题特意咨询了岛城万事通后给予回复:根据《劳动法》第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度,劳动者提供了正常劳动,用人单位支付劳动者劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

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19zhan.com customer service personnel after receiving your this question, you proposed after the question has consulted the Daocheng know-it-alls, specially gives the reply: According to "Labor law" the 47th stipulation, the Employer acts according to this unit's production operation characteristic and the economic efficiency, legally independent determination application position wages type of distribution and wage level. The country practiced the minimum wage system of safeguards, the worker provides the normal work, the Employer has paid the worker payment for labor not to be lower than the local minimum wage standard.


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