在青岛达到内退年龄企业又不批准应该怎么办

来源:青岛19站    所属频道:青岛19站信息港   发布时间:2010-09-09 10:44:37
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青岛19站消息 今天一网民来电咨询关于在青岛达到内退年龄企业又不批准应该怎么办的相关问题:我知道“内退”,顾名思义,指“内部退休”,是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革,需要更新人员结构或降低人力成本,都得快速减少体制内正式员工的数量,渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。我想知道省政府《关于进一步做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(鲁发[1998]8号)第六条规定:“对距法定退休年龄5年内的职工,经本人申请,企业批准,可以实行内部退养,其待遇不低于当地上年度职工平均工资的60%计发”。如果达到内退年龄,身体又确实不能承受重力,可企业不批准内退,又应找何相关部门呢?

 

 

青岛19站客户服务人员在接到你这个问题后,就你提出的问题特意咨询了岛城万事通后给予回复:省政府《关于进一步做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(鲁发[1998]8号)第六条规定:“对距法定退休年龄5年内的职工,经本人申请,企业批准,可以实行内部退养,其待遇不低于当地上年度职工平均工资的60%计发”。职工本人申请内退,企业是否批准内退由企业决定。

 

以上就是关于在青岛市达到内退年龄企业又不批准应该怎么办的相关问题的回复,希望这个朋友满意加喜欢了,以下是此问题的英文回复希望老外朋友们更加喜欢:The provincial government "about Further Completes Enterprise Unemployed Basic Social security And Reemployment work Notice" (Lu sends the [1998]8 number) the sixth stipulation: “to the staff who is apart from legal retirement age 5 year, applies after myself, the enterprise authorizes, may implement the interior to retire, its treatment is not lower than the locality previous year the staff average wages 60% ideas to send”. Staff applies to retire, whether the enterprise does authorize the early retirement to decide by the enterprise.
 


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